Auch in Deutschland nimmt Zeitarbeit als flexible Arbeitsform einen immer größer werdenden Stellenwert ein. Zeitarbeit wird von Unternehmen außer zum kurzfristigen Einsatz von Personal zunehmend dazu genutzt, offene Stellen zu besetzen. Viele Unternehmen nutzen dies als eine "vorgelagerte Probezeit". Die Zeitarbeitnehmer werden dann vom Unternehmen direkt aus der Zeitarbeit heraus übernommen. Mit Hilfe der Zeitarbeit ist es Ihnen möglich, Kontakte zu ganz unterschiedlichen Unternehmen zu knüpfen. Denn oftmals schreiben Unternehmen ihre offenen Stellen nicht mehr aus, sondern besetzen offene Stellen direkt über Contempo. Soziale Absicherung Sie haben als Zeitarbeiter eine volle soziale Absicherung (Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung). Ebenso genießen Sie Kündigungsschutz, haben das Recht auf bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung bei Krankheit. Außerdem gelten für Sie als Zeitarbeiter ebenfalls Regelungen wie das Mutterschutzgesetz, das Schwerbehindertengesetz etc. Sicheres Gehalt Auch wenn Contempo Sie als Zeitarbeiter zeitweise nicht einsetzen kann, erhalten Sie selbstverständlich weiterhin Ihren Lohn. Löhne und Gehälter sind in der Zeitarbeit im Übrigen tariflich gesichert. Mehr zum Tarifvertrag finden Sie hier. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich hier.